Que vous soyez infirmier·ère, étudiant·e en soins infirmiers ou simplement intéressé·e par cette profession, vous êtes au bon endroit.
En 2019, une enquête qualitative de la Province de Luxembourg a identifié des solutions pour améliorer l’attractivité et la rétention du personnel infirmier sur son territoire. A la suite de cette étude, un plan d’actions provincial 2020-2024 a été élaboré, accompagné d’une campagne de communication en 2022 visant à revaloriser le métier.
Dans l’onglet « outils », vous retrouverez le kit de communication de la campagne #jesuisinfirmier-e qui comprend des affiches horizontales (PDF), des affiches verticales (PDF), des bannières web et réseaux sociaux ainsi que des vidéos.
Actualités
Booste ton parcours en soins infirmiers !
La Province de Luxembourg, en partenariat avec la Haute-École Robert...
étudiant-es
Welcome Packs - Aide Provinciale
Depuis la rentrée 2024, des « welcom packs » contenant le matériel nécessaire aux stages en soins infirmiers sont distribués aux étudiant.es de bloc 1 des deux écoles de la province (HERS et ICTF).
Ce welcome pack contient :
- Une paire de ciseaux à bouts ronds
- Une pince Kocher
- Une montre trotteuse
- Un bic 4 couleurs
- Un petit carnet
- Un totebag
BOURSE MOBILITÉ – AIDE PROVINCIALE
La Province de Luxembourg octroie une bourse mobilité aux étudiant·es de dernière année d’études en soins infirmiers, inscrits dans une école en Belgique, effectuant leur stage en province de Luxembourg.
Cette bourse mobilité se compose de deux parties :
- Un montant fixe de 300€ pour une période de stage de 6 semaines effectivement prestées.
- Un supplément de 50€ par semaine supplémentaire de stage.
L’objectif de cette bourse est d’encourager les stages locaux et de favoriser l’implantation professionnelle des étudiant·es dans la région. Elle vise à surmonter les obstacles financiers en apportant un soutien aux stagiaires, tout en renforçant l’attractivité de la province pour les futurs professionnels de santé.
Formulaire de demande et règlement disponible ICI
familles d'accueil - Aide Provinciale
Le projet « Familles d’accueil pour stagiaires en soins infirmiers » vise à faciliter le séjour des étudiant·es, qu’ils viennent de la province ou d’ailleurs, pendant leur période de stage en province de Luxembourg.
Grâce à l’engagement généreux de nos concitoyen·nes, nous avons constitué une base de données d’une centaine d’hébergeur·se prêt·es à accueillir ces stagiaires à moindre coût pendant leur période de stage.
Cette initiative résout non seulement le problème du logement pour les stagiaires venant de l’extérieur de la province, mais elle ouvre également la voie, aux stagiaires inscrit.es dans les écoles situées sur notre province à des opportunités de stage plus éloignées de leur lieu de résidence habituel.
En favorisant ainsi leur intégration sur notre territoire, nous souhaitons créer un environnement accueillant pour tous les stagiaires.
Écoles
Vous trouverez ici la liste des établissements d’enseignement et de formation au métier d’infirmier·ère en province de Luxembourg :
Subvention à l'emploi - Aide Provinciale
- La Province de Luxembourg octroie une subvention à l’emploi de 5.000€ pour le personnel infirmier engagé dans le cadre de son premier emploi dans la profession, entre le 1er janvier 2025 et le 31 décembre 2025, dans un site hospitalier de la province .
Actions provinciales
« Organisation de rencontres entre infirmier·ères en chef des MR/MRS publiques de la province »
Les rencontres entre infirmier·ères en chef des MR/MRS publiques de la province de Luxembourg leur offrent l’opportunité de se former, de partager leurs expériences, d’échanger leurs bonnes pratiques, et de se sentir moins isolé·es face aux problématiques auxquelles ils/elles sont confronté·es. Chaque rencontre aborde une thématique différente, sélectionnée sur base des suggestions/besoins des infirmier·ères en chef.
« Formation Tricky en kit »
Cette initiative provinciale vise à favoriser la formation des membres du personnel soignant des MR/MRS publiques de la province de Luxembourg en leur sein, via un dispositif formatif mobile, à la fois innovant et ludique, sur la thématique de la gestion des émotions en combinant les besoins de former, de prendre soin, et d’échanger.
Offres d’emploi
Ici est reprise la liste des employeurs potentiels pour les infirmier·ères en province de Luxembourg :
Emplois
- Les offres d’emploi de Vivalia (intercommunale de soins de santé, associant 44 communes luxembourgeoises et 3 communes namuroises ainsi que les Provinces de Luxembourg et de Namur)
- Les actualités de l’Association des Infirmières indépendantes de la province du Luxembourg (AIIL)
- Les offres d’emploi du FOREM en province de Luxembourg
- Les offres d’emploi dans les secteurs de l’aide et des soins à domicile en province de Luxembourg
- LURESO, le répertoire Social et Santé de la province de Luxembourg
- Les Services à domicile de la Mutualité Socialiste
- Fédération d’Aide & Soins à Domicile
Promouvoir et valoriser le métier d’infirmier·ère
Pour promouvoir et valoriser ce métier aux multiples opportunités, la Province de Luxembourg a développé des outils et des supports de communication.
Le métier d'infirmier•ère en province de Luxembourg
Etat des lieux et pistes de solutions pour améliorer l’attractivité de la profession et la rétention du personnel.
L’accès au rapport sur le métier d’infirmier·ère en province de Luxembourg
Vous désirez obtenir un exemplaire ? Contacter la Province de Luxembourg à l’adresse mail suivante : caps@province.luxembourg.be
Kit de communication de la campagne #JESUISINFIRMIER-E
Les affiches horizontales de la campagne
Les clips vidéos de la campagne
CONTACT
Province de Luxembourg
Cellule d’Accompagnement des Professionnels de la Santé
- Téléphone : 063/21 26 21
- Mail : caps@province.luxembourg.be
- Adresse : Province de Luxembourg, Cellule d’Accompagnement des Professionnels de la Santé, Square Albert Ier, 1 – 6700 Arlon
- Site Web : www.province.luxembourg.be